週休3日にすると、手取りは月いくら減る？年収480万円で計算してみた

金曜の夜。ひとりの会社員が、退社の前に社内メールをもう1通だけ開きます。

件名は「選択的週休3日制の試行について」。本文は3行。希望者は週4日勤務を選べます。そのかわり、給与は所定の日数に合わせて見直されます。

この会社員は実在しません。週休3日を数字で見るために、この記事のためだけに用意した人です。名前もないので、ここでは「この人」と呼びます。

読んだ直後に浮かんだ言葉は、ひとつでした。「年収、2割も減るのか」。

そこから1年、この人が何を並べて、どう決めたのかを追いかけます。

動画で見る

上の動画の文字版です。動画では流れていく内訳を、止めて確かめられるようにしました。判定表と、変えた1年目だけに起きることも足しています。

給与を減らさない型の週休3日制もあります。この人が見ているのは、時間も給与も減る型のほうです。

この人の、変更前の1か月

週5で働くこの人の手取りは、月に約31万1,000円。

家賃と光熱費と食費を払って、少し貯めて、月末に少し残ります。家計で困っているわけではありません。

詰まっていたのは、時間のほうでした。

平日にしか開かない窓口へ行けません。歯の治療が、いつまでも終わりません。土日は、平日にできなかった用事で埋まっていきます。

週に1日、平日の休みがほしい。この人がそう考える理由は、そこにあります。これも数字を動かすために置いた架空の条件です。

そこへ、金曜のメールが届きました。

週5のままか、週4か

並べるものは2つです。額面ではなく、手取りで並べます。

年収480万円と384万円。額面の差は96万円あります。

けれど、この96万円がまるごと暮らしから消えるわけではありません。減る96万円のぶんにも税と社会保険料はかかっていたので、そちらも同時に軽くなります。

次の表は、いちばん下の行だけ見てください。

手取りの差は、年約70万円でした。

額面では96万円の差だったので、26万円ぶんは税と社会保険料が引き受けた、という言い方もできます。額面の2割減が、そのまま暮らしの2割減にはならないということです。

年70万円は小さい額ではありません。年の単位のままだと大きさがつかみにくいので、1か月あたりに直してみます。

円に直すと、5万9,000円ほど。

額面の差が月8万円で、手取りの差が月5万9,000円。このずれが、額面と暮らしのあいだにあります。

僕がこの計算をして、いちばん意外だったのがここでした。額面の減り方と手取りの減り方は、同じ速さでは動きません。知っているつもりでいたのに、数字を並べるまで、ずれの大きさが実感できていませんでした。

同じずれは、増える側でも起きます。上がった分がどれだけ手元に残るかは、年収が50万円上がったときの記事で年収帯ごとに出しました。

10年たつと、700万円と520日になる

差は毎月続きます。10年ぶんを足すと、手取りの差は約700万円。

同じ10年で、休みは520日増えます。1年は52週なので、1年で52日。時間にすると4,160時間になります。

700万円を520日で割ると、増える休みの1日あたりの値段になります。約1万3,500円。8時間で割れば、1時間あたり約1,680円です。

通勤の往復にかかる1時間も働く時間に数えると、1時間あたりは約1,490円まで下がります。何を勤務時間に含めるかで、この値段は動きます。

休みに値札を付ける計算です。書いていて、少し落ち着かない気持ちにもなりました。

それでも、この数字には使い道があります。「1日1万3,500円で、その日を買うか」と置き換えると、答えが出しやすくなるからです。金額の大小より、買いたいかどうかのほうが、自分で決められます。

らんたん

ちょっと比べてみてもいい? 私はこういう差を、すぐ表にしたくなる。……でも月で見た顔と、10年で見た顔が別人すぎて、そのたび手が止まるの。

同じ差でも、月で見るか10年で見るかで、大きさの感じ方が変わります。どちらが正しい見方というわけではありません。両方を並べておくと、あとで自分がどちらに引っぱられたのかが分かります。それだけでも、決めたあとの後悔は少し軽くなると思っています。

決め手になったのは、25万2,000円で回るかどうか

この人が最後に見たのは、96万円でも70万円でもありませんでした。

週4の手取り、月約25万2,000円。それだけです。

年収がいくら下がるかは、選べるかどうかを決めません。決めるのは、その手取りで自分の暮らしと貯蓄が回るかどうかです。

次の表から、自分の行をひとつだけ探してください。

上のほうの行にいるなら、選択肢として置けます。下のほうの行にいるなら、いまの家計のままでは回りません。

回らないことは、失格ではありません。順番の問題です。入ってくるお金の前に、出ていくお金のほうを見るほうが近道になります。固定費から先に削った話は、貯金ゼロから100万円までの記事にまとめました。

もうひとつ、10年ぶん働いたあとの厚生年金にも差が出ます。この条件だと、報酬比例の部分で月約4,900円。小さくはありませんが、これだけで決めるほどの大きさでもない、というのが僕の見方です。

3か月目、この人は通帳を開いた

決める前に、この人がやったことがあります。

週4の手取りで暮らせるかどうかは、週5のままでも確かめられます。

毎月5万9,000円を、使う前に別の口座へ移します。残った約25万2,000円で暮らします。3か月続けて、通帳を見ます。それだけです。

3か月で17万7,000円たまりました。赤字は出ませんでした。

このお金は、ただの貯金ではありません。変えた1年目に出てくる読めない支出を、そのまま受け止める余白になります。

うまくいかなくても、失うものがありません。給与は週5のままだからです。

決めるより先に、答えのほうを試せます。

働き方を変える前に、暮らしのほうを試着します。この人が選んだのは、その順番でした。あくまでこの人の条件での話で、誰にでも合う順番だとは思っていません。

変えた1年目にだけ起きたこと

この人は週4を選びました。ここからは、変更後の数字です。

10年ならした話には出てこないものが、最初の1年には出てきます。

住民税です。

住民税は、前の年の所得をもとに計算されます。そのため給与が下がった直後も、しばらくは前の年——週5だったころ——の水準のまま引かれます。

さきほどの表で、住民税の差は年60,200円でした。1か月ぶんでは、約5,000円。

最初のうちは、見込んだ手取りに月5,000円ほど届かない月が出ます。この人は、先によけておいた17万7,000円でその時期を越えました。

逆に、減らないものもありました。年次有給休暇です。

所定労働時間が週30時間以上（4日×8時間＝32時間）であれば、勤務日数によらず、通常の労働者と同じ付与区分になります。有給も5分の4になると思っていた人には、いい知らせだと思います。勤続年数や出勤率といった条件は別に決まっているので、そこは勤め先で確かめてください。

増えた52日が、全部そのまま自由になるわけでもありませんでした。祝日や会社の休みと重なる日があります。家事も、通院も、家族の用事も入ります。

カレンダーの上で白い日と、自分のために使えた日は、たぶん一致しません。

それでも、平日の窓口に行ける日があること自体に意味があります。使えた日数より、選べる日が増えることのほうが、たぶん効きます。

らんたん

1年後の話を先に聞けるのは、少しずるい気もする。……でも私は、来月の私が困らないなら、たぶんそっちを選ぶ。減った金額より、疲れ方のほうが気になるから。

働き方の話は、金額だけでは決め切れません。数字はそこまでを引き受けて、残りは条件と気持ちに渡します。この記事でできるのは、その手前までです。

この例が当てはまる人と、当てはまらない人

この人の1年は、この人の条件でだけ成り立ちます。

当てはまりやすいのは、単身で、動かしにくい固定費が小さく、勤め先に戻れる制度がある人。不安の正体が金額であるうちは、金額のほうで確かめられます。

当てはまらないのは、扶養家族がいる人です。税も社会保険も生活費も、この記事の前提とは異なります。家賃や住宅ローンのように動かせない固定費が大きい人も同じです。判定の線は、もっと厳しいところに引かれます。

所定労働時間が週30時間を下回る形にするなら、有給の付与も社会保険の扱いも変わります。

戻れる制度がない勤め先なら、この順番自体が使えません。予行がうまくいっても、選んだあとに引き返す道がないからです。評価や昇進でどう扱われるかも、数字では出てきません。数字より先に、就業規則を確認し、人事に問い合わせるほうが先だと思います。

僕は長いあいだ、収入さえ増えれば安心も増えると思っていました。増える側だけを見ていて、その増えた分が最後にどこへ消えるのかは見ていませんでした。いまは、安心は金額そのものではなく、選び直せる状態のことだと思っています。

ここまでの答えは、条件つきの暫定です。

単身で、動かせない固定費が小さく、勤め先に戻る道がある。その条件なら、週4は「試してから決められる選択肢」でした。この人の場合は3か月の予行で赤字が出ず、そのまま変えています。

条件がひとつ変われば、答えも動きます。扶養家族がいれば動きます。固定費が重ければ動きます。戻る道がなければ、試すより先に確認するほうが早い。

だから今日、二択のどちらかに決めなくて大丈夫です。10年の合計ではなく、来月の1か月ぶんだけを見ます。必要生活費と残したい貯蓄を足した1行があれば、あなたの家計でも見当はつきます。週4を考えていない人にも、その1行は使えます。

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田村陽至さんが、パン屋の仕事を見直していく本です。売上を伸ばすことだけでなく、作る量や働き方を変えることに目を向けられます。

僕が使っているもの（読んだ本。読んでよかった本として挙げています）

向く人：働く日数や量を減らす選択を、数字の外側からも考えたい人。
向かない人：会社員の制度（週4勤務の規則や社会保険）の実務を知りたい人。この本は、個人のお店の話です。

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